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■ 게임빌 성균관대학교 Campus Recruiting
1) 선배사원과 함께하는 캠퍼스리크루팅_채용상담회
- 일정 : 2015년 11월 3일(화요일)
- 내용 : 게임빌 채용 절차 및 입사 안내 및 직무상담
- 장소 : 경영관 1층 채용상담부스
- 시간 : 10:00~17:00
2) 인사담당자와 함께하는 캠퍼스모의면접_ 게임회사 취업대비
- 모의면접 신청 방법 : interview-gamevil.com 으로 접속하여 빠르게 신청 가능
- 모의면접 신청 기간 : 10.21(수) ~ 10.28(수)
- 모의면접 일자 및 장소 : 선정된 분에 한해 개별연락 예정
※모의면접자 혜택 :
1.게임회사에서 진행되는 면접 간접 체험 및 개별 피드백 전달
2.면접우수자에 한해 2015 하반기 인턴 공채 서류전형 패스 부여!!
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■ 2015 게임빌 하반기 인턴 공채(채용전제형) _ NGDC 2기
지원자격 : 2016.2 or 2016.8 졸업예정자 및 기졸업자
모집분야 : 게임기획 , 게임프로그래밍, 인사, 전략
지원기간 : 2015.11.2 ~ 2015.11.22
모집인원 : 00명
전형절차 : 서류전형 >1,2차면접전형>최종합격자 발표(12.14)
지원방법 : 온라인 지원 ( recruit.gamevil.com )
모집분야 |
담당업무 |
자격요건 |
공통사항 |
모집인원 |
게임 기획 |
- 주요 게임 분석 및 개선안 제시 - 신규 게임 시스템 제안 |
- 모바일 게임을 비롯하여 다양한 게임을 많이 플레이해보신 분 - 게임의 재미에 대해 분석적으로 접근할 수 있는 분 - 창의적이며 적극적인 분 - 일어/중국어 능숙자 우대 |
- 2016년2월/ 2016년 8월 졸업예정자, 기졸업자 - 커뮤니케이션이 원활하며 팀워크가 좋은 분 |
0명 |
게임 프로그래밍 |
- 신규 및 라이브 게임 프로그래밍 |
- 전산 관련 전공자 - C/C++/C# 능숙자 |
[우대 조건] | |
경영전략 |
[인사] 인사기획, 채용, 교육
[전략] 신사업 타당성 검토 리서치 및 분석 |
- 상경계열 전공자 - 능동적이며 전략적인 사고를 가지고 있는 분 |
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